U današnjem brzom poslovnom svijetu aktivnosti izgradnje tima postale su vitalni alat za mnoge tvrtke. Poticanjem osjećaja prijateljstva i povezanosti među zaposlenicima, ove aktivnosti pomažu u poboljšanju suradnje, komunikacije i produktivnosti. Imajući to na umu, tvrtka LIANTU je preuzela inicijativu organizirati grupne obilaske zgrada za svoje zaposlenike.
Tvrtka LIANTU prepoznala je da su team building ture izvrstan način okupljanja zaposlenika u opuštenom, ali izazovnom okruženju. Izvodeći ih iz njihovog uobičajenog radnog okruženja, oni su u mogućnosti izaći iz svojih zona komfora i raditi na izgradnji čvršćih odnosa sa svojim kolegama. U tom smislu, inicijativa tvrtke LIANTU je proaktivan korak prema stvaranju pozitivne radne kulture.
Grupni obilasci zgrada osmišljeni su kako bi pružili širok raspon zabavnih i privlačnih aktivnosti koje zaposlenicima predstavljaju fizički i mentalni izazov. Aktivnosti kao što su planinarenje, penjanje, timski sportovi i vježbe rješavanja problema usmjerene su na izgradnju timskog rada, komunikacijskih vještina i sposobnosti rješavanja problema.
Grupni obilasci nisu samo zabavni, već pružaju i priliku za promjenu okruženja, što može potaknuti kreativnost zaposlenika. Kad su zaposlenici izdvojeni iz svog uobičajenog radnog okruženja, mogu biti otvoreniji za nove ideje i pristupe, a to može dovesti do novih načina razmišljanja.
Tvrtka LIANTU predana je pružanju pozitivne radne kulture za svoje zaposlenike i prepoznaje važnost uzvraćanja. Organiziranjem ovih team building tura ulažu u profesionalni i osobni razvoj svojih zaposlenika.
Inicijativa tvrtke LIANTU dobila je pozitivne povratne informacije od zaposlenika, koji su izjavili da su obilasci poboljšali njihove odnose s kolegama, učinili ih otvorenijima za nove ideje i povećali produktivnost. Ukratko, organizacija grupnih obilazaka zgrada od strane tvrtke je pozitivan i proaktivan razvoj u korporativnom svijetu.
